セミナー情報セミナー詳細

会計事務所職員の採用・教育・評価 7つのポイント

名南式『採用・教育・評価の仕組み』をお伝えします <無料>

好評のため2017年も開催が決定!所長・幹部職員のための大人気セミナー

▼新たな人材の採用や今いるスタッフの評価は・・・?
▼職員採用の基準はどう設定すればよいのだろう?
▼うまく職員が成長する仕組みはどうすれば・・・?

今回のセミナーでは、“創業以来50年かけて培ってきた名南の採用手法やスタッフがぐんぐん成長するための教育・評価方法のポイント”をお伝えいたします!新しく入ったスタッフの早期育成やこれから事務所の成長を担ってくれる幹部職員様のためにも、ぜひご参加ください。

内容

  • 1.評価制度は必要悪と心得る
  • 2.売上での評価は間違いか?
  • 3.業務品質の“見える化“が肝
  • 4.長時間労働は評価してはならない
  • 5.勉強し続けるスタッフを育てる
  • 6.相互評価や満足度調査も有効
  • 7.次年度への動機づけは面談から

参加特典

秘密の面談シートプレゼント!

半期に一度の査定面談で名南のスタッフ全員が必ず書いている【自己申告書】フォーマットを参加者全員にお渡しします。
セミナーの中で使い方の解説も行います。

会場・日程

時間は、両日程とも 15:00-17:00 ※両日程とも同じ内容です。

場所 日時 会場
東京(1) 2017年8月22日(火) 株式会社名南経営コンサルティング 東京事務所  千代田区内幸町/日比谷駅
東京(2) 2017年9月12日(火) 株式会社名南経営コンサルティング 東京事務所  千代田区内幸町/日比谷駅

受講料

無料

お問合せ

株式会社名南経営コンサルティング 東京事務所 担当:荒木
千代田区内幸町1-1-7 TEL:03-3595-7251

セミナーのお申込・資料請求は以下のフォームからお気軽にどうぞ

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