【無料ウェビナー】失敗実例で考える 会計事務所における人材採用・定着の失敗回避策

セミナーレジュメ付き！

会計事務所における人材確保の課題は、今や避けて通れない経営の重要課題となっています。

労働力人口の減少と人材獲得の競争激化の中、「求人に応募がない」「無理な採用が失敗に終わる」といった事例が増えており、新人教育に追われる既存社員の退職という二次的な問題も発生しています。このような状況を打破するため、今回のセミナーでは、医療機関や福祉施設での人材採用・定着サポートの実績を持つ専門家が、自らの経験をもとに採用失敗の回避策を具体的に解説します。

この貴重な機会をお見逃しなく、ぜひご参加ください。

＜ポイント＞
１）人材の応募がない理由は何か
２）やってはいけない職員満足度調査
３）すぐ職員が辞める風土をどう改善するか
４）人材紹介会社との付き合い方
５）採用時の人材見抜き方～名南経営の労務部門実践法～
６）賃上げはすべきか？採用や定着に向けた会計事務所の賃金制度の考え方　等